为贯彻落实教育部、云南省教育厅关于第二届全国老员工职业规划大赛相关要求，增强老员工职业规划意识，进一步做好员工生涯教育和就业指导工作，3044永利集团于12月2日在明德一号楼101举办职业规划大赛本科组院级选拔赛。比赛特邀3044永利官网就业指导服务中心、创新创业公司办公室副主任白宇教授、陈俊歌老师、公司党委副书记孔迎春、辅导员王诗彧、徐楠和魏云鹤老师担任评委。

大赛共设成长与就业两个赛道，经过前期报名与初赛选拔，共有17名参赛选手进入公司院赛。成长赛道的选手们围绕自我认知和职业探索展开激烈角逐。通过挖掘自身职业兴趣、能力和价值观，结合外部环境因素，如行业趋势、市场需求等，进行了全面的职业规划和目标设定。选手们精彩展示了自己对未来职业发展的清晰愿景，以及为实现这一目标所制定的详细路径规划和行动步骤，为从事未来理想职业打下坚实基础。

就业赛道的选手们则通过深入调研目标行业和企业，了解招聘需求和职业发展路径，结合自身实际情况，展示了与目标相匹配的职业素养和综合能力。评委们根据选手们的表现，从职业规划的合理性、可行性以及职业能力的匹配度等多个方面进行了综合评估。

此次比赛的成功举办，不仅为管理公司的员工提供了一个展示自我、锻炼能力的平台，也进一步推动了公司职业规划教育的发展。公司将以本次大赛为契机，努力将大赛打造成强化生涯教育的课堂、更好实现以赛促学、以赛促教、以赛促就，促进毕业生高质量充分就业。

全国老员工职业规划大赛是由教育部举办的赛事。首届大赛于2023年9月至2024年5月举办，大赛总决赛颁奖仪式在复旦大学举行。据统计，累计报名员工952万人，覆盖高校2740所，占全国普通高校总数98.6%。总决赛过程中，共有近500家用人单位组成“心选团”，现场为员工发放实习、就业通知意向书。第二届全国老员工职业规划大赛于2024年10月至2025年4月举办，采用校赛、省赛、全国总决赛三级赛制。